РЕЗЮМЕ

Надежда Коротина

г. Москва
Email:  8383103@gmail.com
Телефон:  +7 (926) 83-83-103

Социальные сети:

Профессиональная квалификация

Нажмите кнопку «Редактировать», чтобы изменить этот текст. Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.

Образование

МПГИ (г. Саранск)
2000 г.
Практический психолог, социальный психолог

МПГУ (г. Москва)
2003 г. 
Кандидат психологических наук, аспирантура

Школа менеджеров «Арсенал»
2006 г.
Специальность менеджер в риэлторской деятельности.

Открытый тренерский университет «ОТУМКа» Марка Кукушкина
2007 г.
Бизнес-тренер

Erickson College International  Professional Coach
2008 г.
Коуч

Центр Павла Ракова
2012 г.
Инструктор энергетических практик. Женский тренер.

Деятельность

Тренинговый центр Павла Ракова
Май 2013 г. – по настоящее время

Должность: Директор по развитию и мотивации персонала
Должностные обязанности: 

  • организация процесса  обучения и последующего развития участников тренинга

  • контроль, поддержка и развитие корпоративной и обучающей культуры в центре

  • создание собственных авторских учебных, мотивационных и развивающих программ

  • организация и проведение корпоративных мероприятий, приуроченных к празднованию значимых для тренингового центра дат и общепринятых праздников (свадьбы, флешмобы, квесты, дни рождения)

  • создание и поддержание благоприятного социального климата в команде

  • организация и ведение спортивно-оздоровительных мероприятий (фестивали)

Агентство недвижимости «МИАН»
Октябрь 2011 г. – Май 2013 г.

Должность: Руководитель учебного центра «МИАН»
Должностные обязанности: 

  • управления и создания отдела обучения с “нуля”

  • разработка и проведение учебных программ, адаптации и развития персонала

  • проведение обучения для начинающих и опытных специалистов

  • коучинг руководителей и наставников

  • управленческие тренинги для руководящего состава компании


Агентство недвижимости «Профессиональная лига риэлторов»
Март 2011 г. – Октябрь 2011 г.  

Должность: Руководитель по подбору и обучению персонала
Должностные обязанности:

  • создание стратегии в области обучения

  • стандартизация процесса обучения Компании

  • организация поиска и отбора персонала

  • развитие и адаптация персонала

  • разработка и проведение корпоративных обучающих программ,  создание методических материалов для обучения

  • оптимизация системы мотивации персонала

Компания “Красивая земля”
Октябрь 2009  г. – Сентябрь 2011 г.

Должность: Руководитель Учебного центра “Земельная академия”
Должностные обязанности:

  • организация Учебного центра: структура, штатная численность, требования к персоналу, разработка программ обучения, формирование плана обучения, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения

  • курирование вопросов, связанных с получением лицензий на виды деятельности

  • организация системы поиска, отбора, адаптации, обучения и сопровождения персонала

Агентство недвижимости «Домострой»
Апрель 2006 г.  – Май 2009 г.

Должность:  руководитель учебного центра
Должностные обязанности:

  • управление учебным центром: разработка программ обучения, адаптации и развития персонала

  • формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

  • разработка внутренних должностных инструкций и компетенций сотрудников

  • формирование кадрового резерва, разработка систем мотивации и мероприятий по адаптации сотрудников различных подразделений

  • тренинговая деятельность (проведение тренинговых программ, посттренинговая, коучинговая поддержка и обратная связь)

 

Частная практика
Июнь 2004 г. – Март 2006 г.

Должность: психолог, консультант, старший преподаватель
Должностные обязанности:

  • чтение лекций по психологическим дисциплинам  в учебных заведениях и тренинговых центрах: МПГУ, МГСУ, Центр «Преодоление», Социальный центр «Созвездие»

  • проведение тренингов личностного роста

  • индивидуальное консультирование

Министерство Образования РФ
Январь 2000 г. – Май 2004 г.

Должность:  Руководитель направления по развитию досуговых, творческих и оздоровительных программ в регионах России.
Должностные обязанности:

  • ведение договорной работы, курирование творческих программ, сопровождение, организация выставок, презентаций и учебных семинаров

  • достижение договоренностей с председателями Комитетов РФ – решение вопросов по увеличению эффективности сотрудничества

Направления деятельности

  • планирование и организация работы учебного центра,

  • разработка и проведение тренингов по продажам, телефонным переговорам, по межличностным отношениям, энергетические практики, сексуальные практики,

  • персональное консультирование,

  • лайф-коучинг,

  • организация и проведение праздников, выставок, мероприятий и т.п.

Ключевые навыки

Разработка и проведение тренингов, мероприятий, фестивалей.

Медиа